Arbeitsrecht

Egal, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, wir unterstützen Sie bei Ihren Fragen.

Im Rahmen eines Arbeitsvertrags gibt es viel zu beachten.

Welche Kündigungsfristen gelten, wann ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar.

Sie wollen ein Arbeitsverhältnis beenden? Wie kann die Kündigung erfolgen? Sie wollen einen Aufhebungsvertrag machen oder nach der Kündigung einen Abwicklungsvertrag?

Wann bekommt man eine Abfindung? Welche Urlaubsansprüche gibt es?

Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Müssen Überstunden bezahlt werden?

Kann das Arbeitsamt eine Sperrfrist verhängen, wenn eine Kündigung unwirksam ist oder keine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erhoben wurde?

Gerne vertreten wir Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Brandenburg.